徐州市賈汪區總工會“四個度”推進2020年度勞模管理服務工作

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2020-01-06   本文被訪問次數:5708



本網訊 徐州市賈汪區總工會采取“四個度”措施,籌劃推進2020年度勞模管理服務工作,踐行工運時代主題,努力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的社會風氣,為推動高質量發展發揮主力軍作用。

一、強“高度”。一是提升政治站位。組織勞模深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大會議精神,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,教育引導勞模不忘初心,牢記使命,積極投身深化改革、擴大開放的時代潮流,為推動高質量發展再立新功;二是加強政治引領。通過舉辦專題培訓、召開座談會、現場學習觀摩會等多種方式,引導廣大勞模珍惜先進榮譽,堅定政治方向;三是開展主題教育。引領勞模踐行社會主義核心價值觀,深化“中國夢、勞動美、幸福路”主題教育,形成文明健康、昂揚向上的勞模文化,樹立新時代勞模新形象。

二、挖“深度”。一是加大宣傳力度。以勞模大講堂為主陣地,組建勞模宣傳志愿者隊伍,開展勞模事跡演講、勞模風采展示、勞模事跡新聞宣傳等活動,大力宣傳身邊勞模的先進事跡和創業奉獻精神,弘揚勞模精神和工匠精神。二是開展重點宣傳。重點挖掘勞動模范中的典型代表進行深度宣傳,今年“五一”前,組建勞模宣講團,開展勞模精神宣傳月活動,宣傳勞模先進事跡,弘揚精神、勞動精神、工匠精神;印制勞模先進事跡圖書《新時代勞動楷?!?,并組織開展送書到基層活動,使勞模精神進企業、進鄉村、進社區、進校園,讓勞模精神和其先進事跡家喻戶曉,深入人心。

三、升“溫度”。區總工會深入實施勞模關愛工程,做好勞模服務工作。一是開展元旦春節慰問困難勞模、“五一”走訪勞模、高溫期間慰問一線勞模等活動,傳遞黨和政府以及工會組織的關愛,舉辦“慶五一”座談會和“迎新春”茶話會,組織勞模代表講述其創業經歷,珍惜勞模榮譽,發揮勞模作用。二是完善勞模管理檔案,及時掌握勞模的工作和生活狀況,深入企業或家中進行走訪,切實了解勞模生活、學習、工作等情況。三是關愛勞模形成“社會化”,開展愛心企業關愛活動,有針對性地幫助勞模解決工作和生活需求,依靠工會組織,關愛勞模身心健康,定期組織健康體檢和外出療養等活動。

四、加“力度”。區總工會加強新時代產業工人隊伍建設,以建設知識型、技能型、創新型新型勞動者大軍為目標,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,積極為勞模成長搭建平臺,創造條件,繼續深化以“當好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽活動,圍繞重點領域、重點項目、重點工程開展勞動和技能競賽,實施產業升級、科技創新、鄉村振興等重點發展戰略,引導廣大勞模投身各類勞動和技能競賽,為推動高質量發展集聚智慧力量;以“雙創雙提升”為載體,強力推進勞模創新工作室建設,使勞模人才優勢變成勞動者群體優勢,在推進技術攻關、技術革新、發明創造、成果轉化中發揮引領作用。(賈汪區總工會)



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