泰興市總工會“三實招”構建工會常態化經費審查監督體系

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2019-11-11   本文被訪問次數:5772



本網訊 為充分發揮工會經審組織的監督作用,督促各級工會管好用好工會經費,泰興市總工會采取“三實招”構建常態化經費審查監督體系,確保審計效果。

一是加強溝通協調。完善審計體系建設。市總工會主動加強與市級審計部門溝通協調,自覺接受國家審計機關監督指導,學習先進審計方法和審計技術。加強社會審計監督,今年開始委托社會審計機構對基層工會進行審計,召開審計座談會,共同研究和解決審計遇到的問題,不斷提高社會審計監督質量和效率。在全市全面推行工會經審工作向同級工會(會員)代表大會、同級工會全委會報告制度,加大職工會員監督力度,使廣大職工群眾有充分的知情權、參與權和監督權。

 二是拓展審計內涵,擴大審計監督覆蓋。充分發揮工會經審組織主體作用,在審計內容上做到預算、決算全覆蓋,在審計對象上做到基層工會全覆蓋。在認真做好市總工會本級年度預算執行情況的審計工作同時,201939日市總工會下發了《關于對全市工會經費使用情況進行檢查的通知》,已經重點檢查了17個鄉鎮(園區)工會,13個系統工會,10個直屬單位工會,2家事業單位。在檢查工作中,注重發現問題、解決問題。對查出的大多數單位不按《工會法》規定上交市總工會工會經費,極少部分單位收支不平衡,春游不簽旅游合同,購買節日物資不訂合同,沒有詢價或招標手續,發放物資沒有領收人簽字,少數單位不按時及足額扣取會員費,個別鄉鎮不計提工會經費,用市總工會所撥工作經費用于發放本單位會員福利等問題一一落實了整改措施。

三是突出審計重點,助力工會廉政建設。按照2019829日市委組織部、市總工會工會福利專項審計整治文件規定,對原機關工委下屬的部分市級機關部門的2018年度至2019831日工會經費進行重點審計檢查,由市總工會經審辦、財務部、部分經審委員共同對上述資金進行檢查審計。在檢查過程中,發現還存在一些問題,各單位普遍不上交工會經費,工會會計科目使用不規范,少數單位沒有財務人員,所受的購物票據沒有記帳,少數單位沒有及時和足額收取會員費,個別單位購買物資沒有證明人,多數單位住院慰問沒有附出院手續,發放物資沒有附會員簽字清單,大額物資采購應該詢價和招標,對省總下發的《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會<基層工會經費收支管理辦法>的實施細則》沒有認真學習弄透。針對上述問題,市總工會經審辦下達整改通知,督促相關單位及時整改,有力推動了工會系統黨風廉政建設。通訊員 耿國先)



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